Plutôt que de croire tout ce qu'on te dit, tu ferais mieux de te renseigner à la source. Le texte reproduit ci-dessous est un extraît tiré d'AdmiFrance.
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« Embauche par une association
intermédiaire
Une association intermédiaire est une association
agréée par l'Etat dans le ressort d'un ou de
plusieurs département. Cet agrément est délivré
par le préfet, après avis des organisations professionnelles
concernées.
Vous pouvez être embauché par une association intermédiaire
si vous êtes sans emploi et si vous avez des difficultés
d'insertion.
Vous pourrez être embauché si: - vous êtes
bénéficiaire du RMI, ou conjoint ou concubin
du bénéficiaire du RMI,
- vous êtes chômeur âgé de plus de 50
ans.
- si vous êtes bénéficiaire de l'allocation
de solidarité spécifique,
- si vous êtes jeunes en difficulté,
- si vous êtes une personne prise en charge au titre de
l'aide sociale,
- si vous êtes chômeur de longue durée.
Missions de l'association
L'association vous aide à régler vos problèmes
d'insertion. Elle vous met à disposition d'un utilisateur
pour des activités qui ne sont pas déjà assurées
par l'initiative privée ou par des collectivités
publiques. Elle assure l'accompagnement et le suivi de votre itinéraire
de réinsertion sociale et professionnelle. Elle peut conclure
avec l'ANPE une convention de coopération.
Quelles activités ? Vous exercez des activités
ponctuelles qui ne nécessitent pas l'embauche d'un
salarié à temps complet : débroussaillement,
baby-sitting, débarras, garde de personnes âgées,
par exemple.
Votre contrat de travail peut être à durée
déterminée ou indéterminée.
L'association doit conclure un contrat de mise à disposition
avec la personne qui a recours à vos services.
Vous êtes rémunéré sur la base:
- soit d'un nombre d'heures forfai taire déterminé
dans le contrat,
- soit du nombre d'heures effectivement travaillées.
Si vous êtes indemnisé par l'assurance chômage
ou par le régime de solidarité vous continuez à
percevoir vos allocations.
Si vous travaillez moins de 750 H par an, votre rémunération
est exonérée des cotisations de sécurité
sociale.
Seule est due une cotisation forfaitaire pour les accidents
du travail.
Vous êtes couvert par la sécurité sociale
(maladie, maternité, accident du travail, invalidité,
vieillesse).
Pour trouver un emploi dans ce type d'association adressez-vous
à l'agence locale de l'ANPE.
Pour toute information sur l'agrément de l'association,
adressez-vous :
- à la préfecture,
Pour toute information sur le statut des salariés de l'association,
adressez-vous:
- à une organisation syndicale,
- à l'inspection du travail,
- à la direction départemental du travail, de l'emploi
et de la formation professionnelle DDTEFP.
»
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